• page_banner
  • page_banner

Корпоратив культура

Корпоратив культура

Корпоратив культура безнең компания үсеше өчен бик мөһим.Без түбәндәге төп кыйммәтләрне эшкәрттек: инновация, хезмәттәшлек, яшел һәм агрессивлык.

корпоратив-1

Инновация

● Инновация - безнең мәдәниятнең асылы.

● Инновация үсешкә китерә, бу көчнең артуына китерә.

● Барысы да инновациядән килеп чыккан.

● Безнең кешеләр концепциядә, механизмда, технологиядә, идарә итүдә яңалыклар ясыйлар.

● Безнең предприятия стратегик һәм экологик үзгәрешләрне урнаштыру һәм барлыкка килгән мөмкинлекләргә әзер булу өчен активлаштырылган статуста.

Хезмәттәшлек

● Хезмәттәшлек - үсеш чыганагы.

Integrity Сафлык хезмәттәшлеген нәтиҗәле алып.

Win winиңү-җиңү ситуациясен булдыру өчен бергә эшләү корпоратив үсеш өчен бик мөһим максат булып санала.

● Безнең корпорация ресурслар интеграциясенә, үзара тулыландыруга иреште, профессиональ кешеләргә үз белгечлекләрен тулысынча уйнарга рөхсәт итегез.

корпоратив-3
корпоратив-2

Яшел

● Яшел дөнья, яхшырак тормыш.

● Чиста энергия дөньяны яктырта.

Carbon углерод чыгаруны киметү һәм җирне саклау.

Environmental Әйләнә-тирә мохитне саклау материалларын куллану әйләнә-тирә мохитне саклау таләпләренә туры килә.

Агрессивлык

● Без партнерларыбызны тырышып эшләргә, яхшырак тормыш булдырырга өндәп торабыз.

● Без партнерларыбызны уңай булырга һәм югары максатларга омтылырга өндәп торабыз.

● Без партнерларыбызны түземлек һәм өзлексез проблемаларны чишәргә өндәп торабыз.

корпоратив